美國人力資源管理協會做的一項問卷調查指出,六八%的受訪者表示,公司有使用社群媒體跟外界溝通。
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來源:人力資源雜誌 |
■管理便利貼 波伊斯(David Boies)是美國的超級律師,二○○○年美國總統大選計票結果產生爭議時,他是參選人高爾(Al Gore)的律師,像這樣知名的法律戰役,波伊斯參與不少,他的談判經驗非常豐富。 他在彭博商業週刊(Bloomberg Businessweek)指出,上談判桌,你需要知道你希望的理想結果,以及你最低限度可以接受的結果,大部份談判的最後結果,就是落在這兩者之間。準備談判最先需要知道的事情之一,就是對方的最高與最低範圍,是否有跟你重疊的部份。 波伊斯認為,談判的時候不能只是做做樣子。不要給對方錯誤的預期,以為你接受把條件降到比你願意的更低,結果對方一直往下探,努力於談成你根本不會接受的條件,你的做做樣子會讓你失去可信度。談判的論點要合理,把目標放在說服對方看到你的提議的好處何在,才有可能談出好結果。
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來源:彭博商業週刊 |
文章來源:EMBA網站(2012年08月) 本文網址:http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=8805 |
《溝通高手》透過社群媒體接觸外界
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